Salaris van generaal Onno Eichelsheim: zo wordt de beloning van de hoogste militair bepaald

Als hoogste militair van de Nederlandse krijgsmacht draagt generaal Onno Eichelsheim de operationele leiding over tienduizenden militairen en burgerambtenaren. De financiële beloning voor de functie van Commandant der Strijdkrachten (CDS) is geen kwestie van individuele onderhandelingen, maar ligt vastgelegd in openbare overheidskaders en defensiewetgeving.

In een tijd waarin de defensie-uitgaven sterk toenemen en de veiligheidssituatie in Europa onder druk staat, groeit ook de publieke aandacht voor de top van de organisatie. Het salaris Onno Eichelsheim volgt daarbij de formele regels die gelden voor de absolute ambtelijke top binnen de Rijksoverheid.

Vaste salarisschalen binnen het ministerie

De bezoldiging van militairen in Nederland is geregeld via het Bezoldigingsbesluit militairen. De rang van generaal bij de Koninklijke Luchtmacht, die Eichelsheim bekleedt, vormt samen met de luitenant-admiraal bij de marine de hoogste rang binnen de Nederlandse krijgsmacht met vier sterren.

Voor deze topfunctie geldt de allerhoogste militaire salarisschaal. Deze schaal sluit direct aan bij de bezoldiging van de hoogste burgerambtenaren van de Rijksoverheid, zoals de secretarissen-generaal van de verschillende ministeries.

• Vast maandsalaris: Het basisinkomen is gekoppeld aan de ambtelijke topschaal van de Rijksoverheid en stijgt mee met algemene cao-ontwikkelingen voor defensiepersoneel.
• WNT-kader: De bezoldiging van topfunctionarissen binnen de publieke sector mag de wettelijke normering topinkomens niet overschrijden.
• Geen prestatiebonussen: Binnen het publieke domein en de krijgsmacht worden geen winstdelingen of commerciële bonussen toegekend.

Verantwoording en openbaarheid

Omdat het om een publieke functie gaat die volledig met belastinggeld wordt gefinancierd, zijn de financiële kaders van de legertop transparant. Het Ministerie van Defensie rapporteert jaarlijks over de naleving van de normen voor topinkomens in het officiële financieel jaarverslag.

De bezoldigingsregels waarborgen dat de leiding van de krijgsmacht marktconform wordt beloond binnen de publieke sector, zonder dat er sprake is van excessieve beloningen zoals die in het internationale bedrijfsleven voorkomen.

Toelagen en overige voorzieningen

Naast het vaste periodieke salaris maken secundaire arbeidsvoorwaarden deel uit van het pakket van de hoogste bevelhebber. Deze voorwaarden zijn identiek aan de formele kaders die gelden voor andere defensiemedewerkers op het hoogste niveau.

Daarbij gaat het onder meer om vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering en voorzieningen voor representatie en dienstreizen. Voor de pensioenopbouw is de Commandant der Strijdkrachten aangesloten bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

De verdere ontwikkeling van de defensiesalarissen blijft de komende jaren een vast onderdeel van het overleg tussen de defensievakbonden en de politieke leiding op het Binnenhof, waarbij de vaste systematiek voor de hoogste rangen ongewijzigd van kracht blijft.